吉林省教师招聘

汇集吉林教师招聘信息,包含吉林幼儿教师招聘、吉林中学教师招聘、吉林高校教师招聘、吉林教育培训机构教师招聘等信息。

温馨提示

因网络诈骗现象较多,花样百出,用人单位以任何名义向求职者收取费用都属违法行为!请提高警惕!谨防上当受骗!前往应聘面试或去某一地工作时,最好跟亲朋友好友告知去向,以便安全应聘面试,祝大家顺利找到好工作!

一、招聘条件

1.具有大学二本及以上学历的教师(含应届和往届毕业生),教学和考试能力特别优秀者,可放宽学历。

2.有教学工作经验者优先,愿意担任班主任工作者优先。

3.热爱教育事业,立志长期在育才中学工作,服从学校安排、胜任教育教学及管理工作、身心健康、品行端正。

二、岗位介绍

初中部:历史1人

高中部:语文3人数学3人英语3人物理1人

化学2人政治2人历史2人地理2人

三、工资待遇

1.工资结构:基础工资+校龄工资+坐班费+延时补助+绩效工资+班主任津贴

基础工资:根据所教班级的数量计算。比如,教一个班元,三个班的基础工资即元。

校龄工资:每增加一年校龄,初中每月涨工资-元,高中每月涨工资-元。

坐班费:入职即享受每月元坐班费。

延时补助:所有晚课和周六周日的课属于延时课,发放延时补助,每月-元。

绩效工资:根据所教班级学生的成绩,平均每月元绩效工资,最高者可达元。

班主任津贴:每月0元左右。

2.入职后,学校负责办理五险一金。

3.学校提供优惠食宿。(班主任免费食宿)

4.刚入职担任科任教师每月工资可达元左右;

担任班主任教师每月工资可达元左右。

四、考核

应聘者通过电话或邮箱进行报名。报名后根据通知安排到校笔试和试讲,一天内完成。笔试内容为本学科中高考模拟试卷(相关学科最基础的知识)。试讲内容:初中:八年级教材。高中:各科必修一教材,所有教材自备。试讲内容抽签决定。根据笔试、面试两项综合成绩,择优录用。

联系方式

学校

转载请注明地址:http://www.abmjc.com/zcmbzz/542.html