为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，去年以来，梨树县突出党建引领，走创业之路，为崛起提速，始终重技能、稳就业、保民生，做到提质量、增效益、上台阶，为县域经济社会发展大局稳定提供了有力保障。
抓输出稳就业创品牌
去年，梨树县城镇新增就业人，“零就业家庭”保持动态为零；农村劳动力转移就业17.4万人，转移就业收入32亿元；返乡创业人，带动就业人；发放创业担保贷款万元，直接扶持人就业，间接带动人就业；技能培训人，培训补贴专项资金累计发放.1万元。
梨树县人力资源和社会保障部门充分利用相关服务机构和劳务经纪人平台，采取“互联网＋用工招聘”的模式，网上开展“春风行动暨就业援助月”活动，共输出劳动力6.24万人。开展农民工“点对点”输出，对梨树籍农民工返程实施专项服务，共安排车辆27台（次），用大巴车将名农民工送至四平站和四平东站；开通梨树至义乌直通车，输送返厂农民工人，实现“出门上车、下车进厂”。鼓励在外地经商务工的转移劳动力，陆续带着项目、资金和技术返乡创业，实现从“输出一人，致富一家”的加法，向“一人创业，带动一方”的乘法转变。
在梨树镇、林海镇等5个乡镇建立劳务输出基地，共输出劳动力2.5万人；在6个域外企业建立劳务输入基地，共输入人。在输入人员集中、工种稳定、成效明显的企业重点打造辽宁鞍山——安井美食工、江苏无锡——健鼎技工两个劳务品牌，带动全县劳动力转移就业高质量发展。其中，专门从事食品加工的名农民工年人均收入可达7万元，专门从事电路板加工的名农民工年人均收入可达7.5万元。
美食工郑艳丽说：“我家在林海镇，年3月，经梨树县人社局培训后推荐来到辽宁鞍山做美食工的，月工资平均多元，这里环境好、待遇高、人性化管理，伙食上顿顿有鱼有肉，住宿条件非常不错。因疫情影响，春节不回家了，假期每天发3倍的工资。”
技工王丽华说：“我是梨树镇四家子村的，年2月被梨树县人社局介绍来江苏无锡打工，入职前经培训后进入车间上班的，制作电脑和汽车线路板，每天工作10小时，负责产品记录报表，工资能开到元，伙食既便宜又丰盛，每餐4.8元可吃上两三个菜，周二四给加菜，每周有4天还提供各种水果。有了这份工作，我可知足了！”
抓培训提技能助就业
去年以来，梨树县人社局将职业技能提升作为稳定就业、扩大就业的重要依托，坚持以市场需求为导向，加大技能培训力度。疫情期间，通过“互联网＋职业技能培训”的模式，开展农技工职业技能线上培训6期，共计人；线上对社区防疫一线工作人员、商企员工等重点群体培训人，为全县复产复工发挥了推动作用。
经广泛调查摸底，重点开设了育婴员、养老护理、中式面点等工种的线上线下培训37期，共培训人。充分发挥技能培训在扩大就业、助力脱贫中的作用，建档立卡贫困劳动力集中培训合格后实现就业，年每人至少可增收1.5万元。
抓扶贫促脱贫保民生
梨树县是吉林省首批返乡创业就业示范县。目前，省级农民工等人员返乡创业基地已发展到5个。抓创业致富带动，做好、做细、做实贫困村45名创业致富带头人的培训，先后涌现出一批返乡创业的典型代表，带动名贫困人口的精准帮带脱贫。
毕业于吉林农业大学农学专业的邵亮亮，为响应国家号召，发展壮大农村集体经济，毅然返乡回到北夏家村，成立种植农民专业合作社，采取带地入社，吸纳贫困劳动力到合作社务工、流转土地、年底分红等方式带动贫困户脱贫，按照“政府政策+科研院校+企业+合作社+农户”的运作模式，发展壮大合作社，不仅自己富了，还带动全村百姓乃至周边群众增收致富。为此，邵亮亮被誉为富有情怀的返乡创业大学生。
梨树县人社局局长郭峰表示，今年将克服疫情影响，加快实施《梨树县保居民就业落实方案》，推进智慧人社，继续打造区域性特色劳务品牌，全力搭建创业平台，努力提升人民群众获得感、幸福感。
吉林日报全媒体记者任胜章编辑：张舒
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