今年以来，梨树县始终把党员教育管理作为党的建设一项基础性经常性工作来抓，积极探索加强党员教育管理的新途径、新举措，通过“三种模式”管理，切实推动全县党员管理工作提质增效。
“目标式”管理，让在职党员规范化。围绕抓党建促党支部建设标准化为目标，持续优化管理手段，切实提升在职党员管理质效。抓牢线上管理，严肃组织生活。充分发挥“新时代ｅ支部”党建云平台的“六大功能”，采取点对点提醒督办等方式，督促指导基层党支部利用平台规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等党内基本制度，及时上传会议召开情况，严禁弄虚作假，保证在职党员全员参加组织生活，解决活动不经常问题，全县党支部智能体检绿灯率达%，达到省委要求。抓实线下管理，发挥先锋作用。组织在职党员开展认领“微心愿”活动，要求在职党员报到时至少认领1至2项“微心愿”，形成全县余名党员“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的常态化工作机制，每月社区将在职党员志愿服务情况反馈至党员所在单位党组织，实现单位党组织和社区“双向管理、双向监督”。
“灵活式”管理，让流动党员不流失。梨树县高度重视流动党员管理工作，着重在优化服务上下功夫，确保流动党员“流动”不“流失”。加强联系精准掌握情况。各级党组织结合党员组织关系集中排查、党员管理信息化建设工作，采取一线查、上门访、电话问、书信传等多种形式实行“跟踪式”管理，对流动党员进行摸底调查，及时掌握基本情况，建立完善流动党员信息台账，确保做到对流动党员数量、结构、分布情况和思想状况“四清楚”。截至目前，摸排出流动党员名，精准掌握了流出和流入动向。丰富载体强化教育引导。针对流动党员教育引导难问题，组织引导流动党员订阅“梨树发布LSFB”“智慧梨树”“梨树党建”等
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